压力画像:情绪与压力管理

压力画像:情绪与压力管理(沉浸式桌游版)

 

课程背景:

身处现代社会中,似乎每一个人都背负着说不完的压力,在王曦英老师过往超过900多场培训中现场调研发现:大概9成以上的学员表示有压力,其中3成学员觉得压力大到无法承受,4成学员觉得压力很大勉强接受,2成学员表示压力在承受范围,极少数的学员压力异常,需要针对性干预,只有0.5成的学员表示没压力。

在压力中,职场人常常用错误的方法来面对压力,例如:逃避、硬抗、麻木等等,这只能使得压力越来越大,更加容易在工作中表现出焦虑、疲惫、委屈、拖延、行动力缓慢、不能专注、效率降低下、内耗增大,等状态,降低了团队工作效率、极大的增加企业的沟通成本和管理成本。

本课程是沉浸式桌游形式的培训,让员工通过桌游游戏体验,了解到压力下的焦虑、抑郁、沉重、躺平等状态其实是源自于自己的内在心理状况没有得到有效的疏导、并且能够有效掌握方法看清自己、管理自己的情绪、提升抗压能力。此课程适合以往学习过情绪压力管理的课程、或者本身职位较高、对压力和情绪有一定认和应对方法的学员。对于这类型的学员,有两个进阶的需求:

1. 找到是适合自己的压力画像、根据自身压力情况有针对性的减压;

2. 更加关心自己的心理状态,期待能够学到在现实社会诸多矛盾下,更深入、更专业有效管理自己身心健康的方式。

 

课程收益:

● 纾解情绪:使被辅导者的情绪得以充分的纾解,从纠结到放下

● 提高能力:提升被辅导者的梳理情绪的能力、提高了共情与人际的能力

● 学会工具:教会被辅导者使用卡篇处理和纾解其他工作生活中遇到的问题,指导被辅导者成长,促进被辅导者综合心理能力的提升

建立画像:自己独特的压力画像,更有针对性的实施解压方案

掌握技能:情绪管理的工具,通过工具演练,掌握解决实际工作生活中情绪困扰的方法

改善心理:提升挫折商,学会在压力下进行有效的行动,学会在后续工作生活中,面对压力和情绪的自我调适的方法

 

课程特色场景化、工具化、表单化、趣味化

◆ 深入:王曦英老师为上万名医务工作者、三甲医院医生做了多期做心理疏导课程广受好评

◆ 有用:老师有多年企业高管与心理辅导经验,不讲基本理论、只讲底层逻辑和实践工具

◆ 有趣:科学有趣有互动、听的进去、听的入迷

 

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:以往学过情绪压力管理的课程、高阶职位、对心理健康有一定认知和应对的学员

课程方式:授课+标准测试+工作场景再现+案例分析+互动体验

 

课程工具包:

《压力画像》、《压力改善规划表》、《管理瞬间情绪的工具》、《工作情绪管理EFDS工具包》、《解决焦虑的合理情绪疗法的3步骤》、《压力管理的4个策略》、《面对他人情绪暴力的工具》、《管理目标压力的工具》、《管理他人情绪自我改善表》、《焦虑管理的前中后清单》、《压力管理表单》

 

课程大纲

第一讲:情愿卡心理解压

目标:解决一件困扰学员心理的问题

一、宣布规则

二、情愿卡解压

1. 每个成员准备一件困扰的事情

2. 由老师示范情愿卡使用过程,解决一位学员的困扰

3. 小组内学习情愿卡流程

4. 小组内成员互相使用情愿卡

三、复盘时间

1. 学员发言

2. 老师点评

3. 学员总结出解决日常心理困扰的方法

 

第二讲:oh卡心理解压

目标:探索学员的心理信念模式、改善无效模式

一、宣布规则

二、情愿卡解压

1. 成员领取oh卡

2. 每个成员按照提示表达自己手中的牌

3. 老师提问

4. 学员回答

5. 学员总结自己的认知盲点、改善方式

三、复盘时间

1. 学员发言

2. 老师点评

3. 学员总结出困扰自己的内在认知模式以及突破模式的方法

 

第三讲:压力画像

一、压力画像介绍

1. 压力承受极点

2. 压力刺激点

3. 压力敏感因素

4. 压力反应倾向

测试&解读:压力画像测试题(20题)、压力画像解读

实操:画出自己的压力管理档案

成果:每个学员都能通过压力画像的测试和解读,了解自己的压力特点,并且能够针对性的写出自己的压力管理档案(压力情况与管理压力的有效行动)

 

第四讲:压力管理的系统策略

一、压力管理的第一步:管理情绪

1. 自己有些小情绪如何调整?

案例:张经理近期的烦恼

工具:自我情绪调整的4步骤

2. 慢性情绪(压抑、委屈、厌倦、倦怠、担忧、焦虑等等)怎么解决?

1)画图:我的“慢性情绪”

2)错误的管理方法:挣扎、纠结、躲开、离开

工具:EFDS“负面情绪”为“方向和策略”

EFDS工具包:EFDS使用表、情愿卡、需要词汇表

案例:5种常见工作中慢性情绪的处理方案

应用:工作中的情绪如何通过EFDS法处理

二、压力管理的第二步:解决问题法

——解决问题的3个方法

工具:问题解决PST疗法:界定哪些问题是可以改善的

填表:列出以下工作生活的问题中如何界定问题、解决问题

三、压力管理的第三步:生理调整法

1. 改善压力下低落的3方法

2. 改善压力下易怒的3方法

3. 舒缓压力下焦虑的3方法

4. 改善睡眠质量的3方法

四、压力管理的第四步:提升耐受性

工具:提升压力耐受性的4个维度

案例:业绩目标压力太大怎么办?对未来迷茫怎么办?想要躺平怎么办?

应用:列出自己的压力画像以及系统的压力管理方式

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