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必有成果的人才盘点
降本增效 —— 必有成果的人才盘点 课程背景: 疫情管控形态和经济形式下行已经成为企业必须要面对的挑战 , 能够在严苛的...
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数字化人才战略
降本增效 —— 数字化人才战略 课程背景: 疫情管控形态和经济形式下行已经成为企业必须要面对的挑战 , 能够在严苛的条件...
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OKR实战工作坊
目标驱动的新方法 ——OKR实战工作坊 课程背景: OKR作为一种新的目标管理工具,学习效果跟课堂体验相关性非常高,本课程采...
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企业劳动用工风险管控
运筹帷幄,和谐有法 —— 企业 劳动用工风险管控 课程背景: 在日常管理工作中,由于企业管理者自身的法律知识储备不足,加...
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经理人如何玩转OKR
赋能增效 ——经理人如何玩转OKR 课程背景: 在互联网思想和扁平组织的推动下,目标管理这棵老树开出了 OKR这朵新花,并且...
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金牌面试官的招聘甄选实战
慧眼识人 —— 金牌面试官 的招聘甄选实战 课程背景 近年来企业发展快 , 人才需求量大 , 每年招聘专业技术型人才及职能型...
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基于3PM的薪酬福利与激励管理
精 “薪”设计——基于3PM的薪酬福利与激励管理 课程背景: 在企业日常管理中,由于人力资源管理者自身的认识不足,重视程...
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非人力资源管理者的绩效管理体系构建
目标为王 ——非人力资源管理者的绩效管理体系构建 课程背景: 德鲁克说: “并不是有了工作才有目标,而是有了目标才能确...
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心理学在管理中的运用
心智领导力 —— 心理学 在管理中的运用 课程背景 在 当下 的职场上,管理活动是人类活动的特殊形式,其对象包括 “人”与...
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人力资源数字化转型
与时俱进 -人力资源数字化转型 课程背景: 2020年初的一场新冠疫情对全球的民生和经济带来了巨大冲击。但是我们也要从“危...
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HRBP如何完美落地业务需求
与业务共舞 —— HRBP 如何完美落地业务需求 课程背景: 随着市场竞争的激烈加剧和公司经营的日趋复杂,企业对人力资源的定...
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职业形象与化妆技巧
课程背景: 企业专业化已经不仅仅局限于知识,产品,技能,业务等领域。更能够给宾客带来最直观的除了环境以外最深入人心并...
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