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工业互联网：智能制造与数字化建设
课程背景 ： 全球制造业正在经历新一轮数字化、智能化的转型升级。在我国， 2 020年初 “新基建”政策的落地，5G、云计算、...
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基于互联网思维的商业模式创新
课程背景 ： 过去几年里，互联网巨头们以摧枯拉朽之势渗透各行各业，速度之快、程度之深令人目不暇接。微信作为下游应用端...
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数字时代企业管理变革与创新营销
课程背景 ： 数字时代的到来，给企业运营管理提出了全新的挑战 ， 所有行业都有可能面临跨界冲击。如何结合自身行业特性，...
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万物互联：IOT应用解析与变革力量
课程背景 ： 战 “疫”期间，从流动人员健康监测，到疫情态势研判，物联网设备和大数据应用身手不凡；广泛应用机器人配送、...
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新基建：智能驱动与产业数字化
课程背景 ： “新基建”是新型基础设施建设的简称，是指以新发展理念为引领，以技术创新为驱动，以信息网络为基础，面向高...
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胜任素质模型构建与人才测评技术
训战结合 - -- 胜任素质模型构建与人才测评技术 课程背景： 人岗匹配是企业人力资源管理的出发点与归宿。要实现人岗匹配，...
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企业绩效薪酬一体化设计与优化
案例教学 - -- 企业绩效薪酬一体化设计与优化 课程背景： 产品是设计出来的，同样，薪酬也是设计出来的。既然是设计，就存...
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企业全面绩效管理体系运营
案例教学 ——企业全面绩效管理体系运营 课程背景： 打破平均主义，激励先进，鞭策后进，是企业推行绩效管理的重要目的。但...
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企业薪酬体系设计与优化
案例教学 - -- 企业薪酬体系设计与优化 课程背景： 产品是设计出来的，同样，薪酬也是设计出来的。既然是设计，就存在很多...
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企业用工成本分析管控与人效提升
案例教学 - -- 企业用工成本分析管控与人效提升 课程背景： 向管理要效益。企业的发展需要开源节流。在节流方面，人力成本...
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人才梯队建设与晋升管理
案例教学 ——人才梯队建设与晋升管理 课程背景： 企业的竞争是人才的竞争，更是人才管理能力的竞争。新时代下，员工对晋升...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程背景： 企业的管理说到底是对人的管理。 人才管理的责任绝不只是人力资源部的事情，各级管理者必须充分认识到这一点。...
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