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企业流程优化与管理
课程背景: 流程优化是企业改进的一项长期工作,但在很多企业却一直不被重视,得不到完善,流程运作不顺畅,不完善。清晰、...
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企业战略与年度经营规划制定
课程背景: 企业战略与年度经营规划是依据企业外部环境、企业自身状况来制定和实施,并根据对实施过程与结果的评价和反馈来...
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咨询式OKR管理实战训练
课程背景: 目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创, 1954年,他在《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制...
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咨询式激励性薪酬体系设计
课程背景: 成功的企业为什么成功,失败的企业为什么失败,差别之处就在于两个条件:其一,是否拥有足够多的支持企业战略发...
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问题分析与解决预防
“正视现状”破思维——问题分析与解决预防 课程 背景 : 企业中个人和组织的思维习惯决定着组织目标和任务的实施效果。高...
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高效团队建设与管理
“众志成城”铸战魂——高效团队建设与管理 课程 背景 : 成功者的背后往往有着强大的团队,现代的企业,不再是靠个人单打...
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高情商领导力修炼
“凝心聚慧”增影响 —— 高情商 领导力修炼 课程背景: 未来是领导者的时代,而非管理者时代。 杰克 ·韦尔奇说:我讨厌管...
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部属辅导与授权激励
消除 “巨婴”促成长——部属辅导与授权激励 课程 背景 : 在当今组织不断变革和社会不断发展的环境下,员工的需求发生了转...
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目标管理与计划实施
“步步为赢”升绩效——目标管理与计划实施 课程背景: 目标管理大师彼得德鲁克曾写到: “目标就是组织和个人活动所指向的...
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管理认知与角色重构
“解剖职场”看管理——管理认知与角色重构 课程背景: 在很多企业里,管理者忙于每天的事务处理,对于自己的角色往往并不...
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MTP卓越中高层管理提升训练营
课程背景: 最重要的是中层,最难做的也是中层,中高层管理干部在企业中的地位相当于人的躯干,起到了连接大脑及四肢的作用...
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卓越上层----经营意识与战略思维
课程背景: 核心管理者在企业中的作用不言而喻,但随着时间的推移,我们总会发现团队中得过且过和小富即安的管理者也不少,...
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